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我们在大湾区的策略涵盖对我们的综合度假村、我们的人才及广泛社区的投资。为吸引及留住我们的客户,我们设计并持续进行提升,以翻新、改良及扩建我们的度假村。我们亦维持众多课程以培育我们约11,500名在澳门的雇员。透过注重人力资源及员工培训,我们提供我们集团内部调职的机会,使雇员能够与我们一同追求事业目标,提升其职业及领导技能。透过我们的「永利关爱」计划,我们推动社区持续发展、鼓励义工服务及推广负责任博彩。自启动该计划以来,我们集合以我们社区为核心的各项倡议,并将我们于澳门的各种义工活动和社区活动扩展至大湾区及更广泛地区。透过我们的慈善基金会—「永利关爱基金会」,我们继续致力于澳门及中国内地带动正面的社会影响以及支持慈善事业发展。我们亦通过监控及减少低效能源及资源消耗,并运用科技帮助我们负责任地使用资源,全力支持可持续发展,造福澳门及全球。
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